Lettera di presentazione

• La lettera di presentazione, è uno strumento da utilizzare per l’invio del curriculum vitae.
  Può essere cartacea oppure digitale -mail

E’ importante ricordare che:

• trasmette informazioni utili alla persona che effettua la selezione (in merito alla tua professionalità o a particolari caratteristiche)
• mette in evidenza alcune caratteristiche prima di quelle che emergeranno dalla lettura del CV
• incuriosisce e richiama l’attenzione su alcuni contenuti del CV
• dà un’idea della tua personalità (cosa che non emerge dal contenuto del CV)
• fornisce motivazioni per farti convocare a un colloquio di lavoro.

Consiglio per scriverla:

• impostazione generale
  E’ quella di una lettera professionale con in alto a destra indirizzo dell’azienda, nome e cognome del destinatario (c.a. Responsabile Selezione) o dell’ufficio del personale.
  In alto a sinistra si scrivono i tuoi dati: nome e cognome, indirizzo, telefono, email
• Stile
  Scrivi in prima persona , in modo semplice e scorrevole
• Lunghezza
  La lettera deve spiegare e chiarire in poche righe (sei/sette al massimo) il motivo per cui ti dovrebbero convocare a un colloquio e il valore aggiunto che porteresti all’azienda con la tua esperienza professionale
• Oggetto
  Sotto l’intestazione, in grassetto, riporta l’oggetto della lettera, con il riferimento alla posizione per cui ti candidi o l’eventuale codice dell’annuncio a cui rispondi
• Contenuto
  Dimostra di conoscere l’azienda, ma non utilizzare frasi adulatorie ed esagerazioni.
  Nella parte centrale inserisci il contenuto della lettera, articolato in:
  chi sei, perché stai scrivendo, perché dovrebbero selezionarti
• Saluti
  Chiudi la lettera con una breve frase di ringraziamento e con i saluti
• Firma

Lettera in formato digitale

• corrisponde al testo dell’email con cui si spedisce il CV
• è più sintetica di quella cartacea
• usa un linguaggio simile al linguaggio web (frasi corte, evidenza l’essenziale, utilizza i grassetti).